採用担当者の人柄に惹かれて入社。
自身も採用担当として学生に寄り添った採用活動を行う。
奥 俊樹（おく としき）さん／株式会社NBSロジソル 企画開発本部 人材企画部 採用グループ／宮崎県出身
大分に来たきっかけを教えてください。
私は宮崎県の小林市出身で、高校は宮崎市の高校へ進学し、寮生活を送っていました。大分市の大学に進学し、その際に大分県へ移住しました。就職は大分県内だけではなく、関東地域も視野に活動しておりましたが、株式会社NBSロジソルの採用担当の方の人柄に惹かれ、この会社に入社することを決めました。就職活動中、大学の方まで足を運んでいただき、とても気にかけていただいたことが強く印象に残っています。
お仕事の内容を教えてください。
新卒採用の担当をさせていただいています。就職活動中の学生がどんな企業を求めているかヒアリングを行ったり、就職活動イベントに参加し、会社説明会を行ったりしています。エントリーいただいた学生と連絡を取ることも主な業務のひとつです。年齢が近いことを活かし、就職活動されている中での悩みを聞き、学生に寄り添った採用活動を行っていけたらと考えています。
面接時などに自分の名前が挙がると、とても嬉しく感じます。私の採用活動がNBSロジソルへの就職のきっかけになることが、直近の目標でもあります。自身がそうだったように、「奥さんの人柄に惹かれて」と言って入社を決めてもらえるように頑張りたいです。
「合同企業説明会で話を真剣に聴いてくれる学生がいるので励みになります」と話してくれた奥さん。
大分県の魅力を教えてください。
人の良さが魅力だと思います。日田市に住み散歩などをしていると、見ず知らずの私にも挨拶をしていただけます。大分県は親しみやすい方が多いと思います。学生時代にひとりで飲みに行き、カウンターの隣の席に座っていた知らない方に就職活動の相談に乗ってもらったこともあります。初対面にも関わらず、真剣に話を聞いてくださったことは、とても印象に残っています。
大分県のおすすめスポットを教えてください。
別府市の「竹瓦温泉」は、昔ながらの公衆浴場の雰囲気が残っており、おすすめです。高校時代の寮生活を思い出しました。
また、豊後高田市の「昭和の町」や、日田市の「豆田町」もおすすめです。昭和レトロな雰囲気を楽しむことができ、観光客の方も多く訪れています。
温泉も好きなので、日田温泉の「ゆめ山水」には毎週のように行っています。熊本県の杖立温泉や、福岡県の原鶴温泉なども近いので温泉好きには、日田市はとてもいい立地です。趣味を楽しみながら暮らしています。
大分県や日田市で不便に感じているところはありますか。
交通の便はもう少し良くなると嬉しいです。バス・電車の本数が少ないので、車の免許がないと住む場所が限られると感じます。また、日田市ですと、ショッピングセンターなど若者が行ける場所ができてほしいと思います。
会社の魅力を教えてください。
若いうちからいろいろなことに挑戦できることが一番の魅力だと思います。会社を良くするためのプロジェクトがいくつもあるのですが、そこに若手も参加し、意見を言うことが出来ますし、様々な経験を積ませていただけます。
また、私たちの会社は国内40拠点の従業員数1000人以上の規模ですが、社長や部長といった役職付の方たちとの距離がとても近いと感じます。「さん付け運動」というものがあり、社長も含め社員同士は皆、「さん」付けで呼び合っていることも、その理由の一つだと考えております。とても接しやすい方が多く、職場の雰囲気もとても良いと思います。
株式会社NBSロジソル
| 事業内容 | 創業56年を迎え、【思いをつなぎ、思いを届ける】という理念の下、国内外にわたる最高品質の物流サービスを提供。 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県日田市南友田９１０ |
| 電話番号 | 0973-22-0022 |
| 企業HP | https://www.nbsnet.co.jp/ |
採用担当からのコメント
企画開発本部 人材企画部 採用グループ長代理 石田 和也さん
奥さんの人柄や仕事ぶりはいかがですか。
インタビュー中でも何度もあったと思いますが、何事にも「ありがとうございます」と対応しています。人間関係を築く上でとても大切な一番最初のステップをこれまでの経験で身につけているのだと思います。また、とても素直ですばらしいと感じています。
今後どのような人材が来てほしいと考えていますか。
弊社では、向上心・協調性・チャレンジ精神、この3つを大事にしています。この会社理念を理解していただける方と一緒にお仕事したいと考えています。特に今、若手が積極的にいろんなものにチャレンジできるというのは、この「チャレンジ精神」を会社が認めてくれているということが1番大きいところです。
採用のフローを教えてください。
中途採用については、公式ホームページで随時募集をしています。応募後、面接などを行っていく中で、いろいろとやり取りをさせていただき、仕事内容や社風など自分に合うかどうかを見極めていただきたいと思いますで、電話でもメールでも、まずはお気軽にお問い合わせいただければと思います。